Visi dan Misi

VISI KAMMI KOMISARIAT STMIK BANI SALEH :

Terciptanya organisasi yang solid, produktif, eksis serta mandiri, yang didukung oleh meningkatnya kuantitas dan kualitas kader yang memiliki kontribusi tinggi.

MISI KAMMI KOMISARIAT STMIK BANI SALEH :

Ø Membina keislaman serta mengembangkan potensi siyasi kader guna meningkatkan kualitas.

Ø Meningkatkan kuantitas kader dengan inofasi dalam proses perekrutan.

Ø Memelihara komunikasi dan soliditas kader untuk menunjukkan eksistensi organisasi.

Ø Menciptakan kreatifitas kader guna mencari solisi terbaik menuju organisasi mandiri.

KEBIJAKAN UMUM DAN STRATEGIS KAMMI

Kebijakan Umum

• Mewujudkan KAMMI sebagai gerakan moral, intelektual dan ekstraparlementer yang moderat sehingga memiliki posisi tawar yang tinggi dengan tetap mengedepankan nilai-nilai yang menjadi falsafah organisasi.
• Mengawal proses perubahan kepemimpinan di Bekasi dan Jabar agar berlangsung dengan aman, tertib dan damai serta sesuai dengan prinsip dan nilai-nilai demokrasi, kejujuran dan keadilan.

Kebijakan Strategis

• Melakukan rekruitmen kader secara massif
• Melakukan penguatan dan pengembangan infrastruktur organisasi di tingkat daerah maupun komisariat.
• Melakukan ekspansi dakwah KAMMI hingga mencakup seluruh kampus yang ada di Bekasi dengan indikator keberhasilan terbentuknya komisariat baru.
• Bekerjasama dengan ormas, OKP, LSM, Pers dan lembaga terkait yang memiliki Visi perubahan yang sejalan dengan KAMMI.

RENSTRA (Rencana Strategis)

KAMMI Komisariat STMIK Bani Saleh

TAHAP I

Pengokohan Internal dan Eksternal.

1. Memperkokoh struktural dan infrastruktur

- Pengokohan Personal Pengurus dalam struktur organisasi.

- Pengokohan komitmen dan loyalitas pengurus serta kader terhadap organisasi.

- Program-program diskusi, kajian, dan pelatihan.

- Program-program perekrutan kader / pra DM (Seminar dll).

- Program-program usaha organisasi untuk menciptakan organisasi yang mandiri.

- Penambahan infrastruktur pendukung yang dibutuhkan.

2. Memperkokoh eksistensi

- Pengokohan eksistensi KAMMI baik intern kampus maupun ekstern kampus.

- Pemahaman situasi dan kondisi serta issu internal kampus yang diikuti penyikapan secara konkret.

- Pemahaman dan pengimplementasian konsep rekayasa sosial tahap awal menyongsong PILKADA 2008.

- Program-program study banding, pelatihan, seminar, koran kampus serta website dan e-mail.

TAHAP II

Implementasi kebijakan.

· Menjaga soliditas, responsifitas, kreatifitas, komitmen dan loyalitas pengurus.

· Menjaga konsistensi dan kebinambungan gerakan.

· Implementasi peran KAMMI sebagai organisasi gerakan mahasiswa dalam proses estavet kepemimpinan daerah dengan penuh kesungguhan dan komitmen yang kuat.

· Implementasi Peran KAMMI sebagai organisasi gerakan mahasiswa dalam mengkritisi kebijakan daerah diikuti penyikapan secara konkret.

STRATEGI PENCAPAIAN

• Melakukan konsolidasi dan penguatan internal ditingkat pengurus KAMMI Komisariat STMIK Bani Saleh pada triwulan pertama.
• Implementasi program kerja yang talah ditetapkan dimusyawarah kerja komisariat pada triwulan selanjutnya.
• Mengoptimalkan proses kaderisasi setelah implementasi program kerja pada triwulan pertama.
• Mengoptimalkan penyebaran informasi sebagai implementasi renstra TAHAP I memperkokoh eksistensi.
• Melakukan evaluasi program kerja pada pertengahan dan akhir kepengurusan.
• Mengoptimalkan seluruh potensi yang ada baik enternal maupun eksternal untuk mencapai Visi dan Misi kepengurusan.
• Evaluasi akhir kepengurusan serta suksesi prosesi transformasi.

INDIKATOR KEBRHASILAN

• Terbentuknya minimal 2 kelompok pembinaan keislaman.
• Terekrutnya minimal 50 kader pada akhir kepengurusan.
• Terciptanya pengurus yang responsif, kreatif, bertanggung jawab dan solid serta berkualitas.
• Terciptanya koran kampus dan terdistribusi ke bebrapa kampus di bekasi.
• Terciptanya minimal 1 usaha guna menciptakan organisasi mandiri.
• Terbentuknya LSO (Lembaga Semi Otonom) sebagai wadah kreatifitas kader.