Visi dan Misi

2007-05-03T03:31:00.000-07:00

VISI KAMMI KOMISARIAT STMIK BANI SALEH :

Terciptanya organisasi yang solid, produktif, eksis serta mandiri, yang didukung oleh meningkatnya kuantitas dan kualitas kader yang memiliki kontribusi tinggi.

MISI KAMMI KOMISARIAT STMIK BANI SALEH :

Ø Membina keislaman serta mengembangkan potensi siyasi kader guna meningkatkan kualitas.

Ø Meningkatkan kuantitas kader dengan inofasi dalam proses perekrutan.

Ø Memelihara komunikasi dan soliditas kader untuk menunjukkan eksistensi organisasi.

Ø Menciptakan kreatifitas kader guna mencari solisi terbaik menuju organisasi mandiri.

KEBIJAKAN UMUM DAN STRATEGIS KAMMI

Kebijakan Umum

Mewujudkan KAMMI sebagai gerakan moral, intelektual dan ekstraparlementer yang moderat sehingga memiliki posisi tawar yang tinggi dengan tetap mengedepankan nilai-nilai yang menjadi falsafah organisasi.
Mengawal proses perubahan kepemimpinan di Bekasi dan Jabar agar berlangsung dengan aman, tertib dan damai serta sesuai dengan prinsip dan nilai-nilai demokrasi, kejujuran dan keadilan.

Kebijakan Strategis

Melakukan rekruitmen kader secara massif
Melakukan penguatan dan pengembangan infrastruktur organisasi di tingkat daerah maupun komisariat.
Melakukan ekspansi dakwah KAMMI hingga mencakup seluruh kampus yang ada di Bekasi dengan indikator keberhasilan terbentuknya komisariat baru.
Bekerjasama dengan ormas, OKP, LSM, Pers dan lembaga terkait yang memiliki Visi perubahan yang sejalan dengan KAMMI.

RENSTRA (Rencana Strategis)

KAMMI Komisariat STMIK Bani Saleh

TAHAP I

Pengokohan Internal dan Eksternal.

Memperkokoh struktural dan infrastruktur

- Pengokohan Personal Pengurus dalam struktur organisasi.

- Pengokohan komitmen dan loyalitas pengurus serta kader terhadap organisasi.

- Program-program diskusi, kajian, dan pelatihan.

- Program-program perekrutan kader / pra DM (Seminar dll).

- Program-program usaha organisasi untuk menciptakan organisasi yang mandiri.

- Penambahan infrastruktur pendukung yang dibutuhkan.

Memperkokoh eksistensi

- Pengokohan eksistensi KAMMI baik intern kampus maupun ekstern kampus.

- Pemahaman situasi dan kondisi serta issu internal kampus yang diikuti penyikapan secara konkret.

- Pemahaman dan pengimplementasian konsep rekayasa sosial tahap awal menyongsong PILKADA 2008.

- Program-program study banding, pelatihan, seminar, koran kampus serta website dan e-mail.

TAHAP II

Implementasi kebijakan.

· Menjaga soliditas, responsifitas, kreatifitas, komitmen dan loyalitas pengurus.

· Menjaga konsistensi dan kebinambungan gerakan.

· Implementasi peran KAMMI sebagai organisasi gerakan mahasiswa dalam proses estavet kepemimpinan daerah dengan penuh kesungguhan dan komitmen yang kuat.

· Implementasi Peran KAMMI sebagai organisasi gerakan mahasiswa dalam mengkritisi kebijakan daerah diikuti penyikapan secara konkret.

STRATEGI PENCAPAIAN

Melakukan konsolidasi dan penguatan internal ditingkat pengurus KAMMI Komisariat STMIK Bani Saleh pada triwulan pertama.
Implementasi program kerja yang talah ditetapkan dimusyawarah kerja komisariat pada triwulan selanjutnya.
Mengoptimalkan proses kaderisasi setelah implementasi program kerja pada triwulan pertama.
Mengoptimalkan penyebaran informasi sebagai implementasi renstra TAHAP I memperkokoh eksistensi.
Melakukan evaluasi program kerja pada pertengahan dan akhir kepengurusan.
Mengoptimalkan seluruh potensi yang ada baik enternal maupun eksternal untuk mencapai Visi dan Misi kepengurusan.
Evaluasi akhir kepengurusan serta suksesi prosesi transformasi.

INDIKATOR KEBRHASILAN

Terbentuknya minimal 2 kelompok pembinaan keislaman.
Terekrutnya minimal 50 kader pada akhir kepengurusan.
Terciptanya pengurus yang responsif, kreatif, bertanggung jawab dan solid serta berkualitas.
Terciptanya koran kampus dan terdistribusi ke bebrapa kampus di bekasi.
Terciptanya minimal 1 usaha guna menciptakan organisasi mandiri.
Terbentuknya LSO (Lembaga Semi Otonom) sebagai wadah kreatifitas kader.